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10/06/2021

Tentando driblar o estresse do trabalho, muitas pessoas criam hábitos no horário de lazer, que à longo prazo pode ser nocivo para a saúde física e mental.

Veja se algum desses hábitos pode estar prejudicando o seu desempenho:

14/04/2021

Employee Value Proposition ou EVP, descubra com a gente o que é e como adotar na sua empresa. Vem!

 

16/03/2021

Que 2020 foi um divisor de águas na vida de todo mundo você já sabe. Uma das principais tendências que essas mudanças globais causaram tem a ver com modelos e relações de trabalho.

26/02/2021

E 2021 começou com muitas incertezas. Resultado direto dos acontecimentos de 2020, o mercado de trabalho sofreu com essa situação e deixou algumas marcas na nossa economia e claro, nos empregos do Brasil.

 

 

 

12/01/2021

Esse 2021 foi muito esperado mesmo, afinal 2020 foi totalmente fora da curva, sendo inclusive considerado pela Revista TIMES, o pior ano da história (Você concorda? Deixa nos comentários)...

Com o ano novo, diversos planos, metas e mudanças que fazemos, prometemos e queremos para a nossa vida também estão aí e queremos dividir com vocês três dicas para fazer de 2021 um ano de sucesso (e seguir tudo aquilo que você prometeu):

 

 

29/10/2020

A cada ano a área de RH é surpreendida com novidades surpreendentes e desafiadoras, que possibilitam melhorias em diferentes frentes de atuação e 2020 não foi diferente! O avanço da tecnologia e as mudanças no comportamento das pessoas pedem mudança e inovação.

Para manter você sempre em alta com o mercado, o blog da Vipper traz hoje 4 tendências de RH para apostar em 2021. Vem acompanhar com a gente!

27/08/2020

Olá, como foi a sua semana?

Hoje vamos começar o texto com a seguinte reflexão: qual o tipo de líder precisamos agora? Sim, vamos falar sobre as habilidade para liderar durante a crise e prepare-se, elas são muito mais humanas do que você pensa! 

17/07/2020

 

É de conhecimento geral que o campo “experiência profissional” ajuda o RH a entender melhor sua trajetória. Porém, às vezes, ao preencher um currículo sem o devido cuidado ou até na entrevista, sua experiência acaba passando uma mensagem contrária a que gostaria e seu objetivo não é alcançado.